本报讯（记者孙守广 通讯员常魁星 张怀文 常江龙）焦作报道：10月12日，中建七局四公司河南分公司纪委邀请河南省焦作市示范区李万街道办事处纪工委、业主方、监理方、劳务方等单位共同召开“陈超英廉洁文化建设示范点”联创共建活动启动会，共同探讨政府与企业联创共建新形式、新途径，为工程项目的建设推进注入“廉”动力和新动能。焦作市示范区李万街道办事处纪工委书记董新军、副书记李成春，焦作市示范区城乡投资建设有限公司副总经理马家海、河南海纳建设管理有限公司焦作沁苑社区项目总监理工程师张强、中建七局四公司河南分公司党委副书记、纪委书记、工会主席楚恒阔和豫北区域代表、项目代表等参加会议，中建七局四公司河南分公司纪检审计部部长郭景鑫主持会议。
“焦作沁苑社区项目部联创共建‘陈超英廉洁文化建设示范点’正式启动！”项目经理宣读《“陈超英廉洁文化建设示范点”联创共建活动实施方案》；联建方共同签订《“廉洁文化建设示范点”联创共建活动协议书》；项目部代表与监理方代表、劳务方代表、关键岗位代表分别作廉洁承诺；与会领导分别为项目部授“党员先锋队”“超英突击队”“超英志愿服务队”旗、为项目部代表赠送廉洁书籍、为项目部受聘人颁发廉洁监督员聘书、带领廉洁监督员和项目部参会人员进行宣誓、为“联创廉洁文化建设示范点”“创建陈超英廉洁文化建设示范点”揭牌；与会人员观看《时代先锋陈超英：让责任和梦想照亮生命》电教片、在“合规诚信自律清正工程优质团队优秀”横幅上签名。
马家海对项目廉洁文化建设工作提出三点意见：一是高标准、严要求，打造廉洁示范精品工程；二是加强廉洁教育，营造风清气正的工作氛围；三是各方协同监督，发挥共建优势织密廉洁防护网。
张强围绕联创共建廉洁文化示范点工作提出三点意见：一是牢记廉洁文化建设目标，搭建联创共建交流机制；二是加强廉洁文化阵地建设，营造廉洁从业浓厚氛围；三是加强联合监督检查，推进廉洁文化落地生根。
董新军针对此次政企联建强调：一要树牢“四个意识”，增强廉洁文化建设使命感和责任感；二是加强组织沟通，快速高效推动廉洁文化建设任务落实；三是希望在联建各方的携手努力下，把“合规诚信、自律清正”廉洁文化理念深深植入建筑企业的骨子里，建设百年工程，树行业典范，实现“工程优质、团队优秀”廉洁文化目标，为老百姓送上优质精品工程、放心安居工程，为新时代焦作高质量发展贡献一份力。
楚恒阔表示，中建七局四公司河南分公司一直以来履行驻豫央企职责使命，积极参与焦作城市高品质建设，此次携手焦作市示范区城乡投资建设有限公司，河南分公司纪委会将项目党风廉政建设作为保障工程顺利实施的重中之重，共同为焦作示范区交出满意答卷，让老百姓早日住上暖心房、圆了安居梦。楚恒阔对联创共建廉洁文化示范点建设提出三点要求：一是持续提高政治站位，主动抓好廉洁文化；二是精心策划加强创新，保障项目品质履约；三是持续强化责任落实，加强协同提升质量。项目抓好安全生产、维稳舆情和疫情防控工作，为党的二十大胜利召开营造良好氛围。
