一个优秀的团队必须进行不断的磨合，在团队中明确自己的定位，认识到自己在团队中所起到的作用，增强团队荣誉感。同时提高自我控制的能力及应对内部竞争的能力，增强沟通的能力，磨练个人意志，勇于面对挑战，在价值观上与企业的价值观统一。
七巧板这个项目就像是模拟一个团队的总部（第七组）和各个分支机构（第一至第六组）的关系。各组之间的联系对团队总体目标的达成有重要影响。这样的团队结构涉及的问题主要有：沟通、决策、信息共享、资源配置等等。
项目受益：
有效的沟通渠道和沟通方法，培养团队成员积极有效的沟通意识。培养团队中高效的资源配置方式。团队之间加强合作的重要性，合理处理竞争关系，实现良性循环，培养市场开拓意识。
素质拓展中的每一项挑战，就像现实公司发展遇到的挑战。在每一次挑战后不断地总结复盘自省，制定正确的方针，凝聚团队。小队（公司）被“淘汰”，无论是作为领导者还是员工，都必须承担自己需担负的责任
项目受益：
公司领导需凝聚团队，对团队成员给予认同，强调团队工作的重要性，制定明确的团队目标。以身作则：作为一位管理人员,基本素质就是要以身作则，要下属做到的事情自己首先要做到，这样才能够起到良好的带头作用。子曰：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。
公司员工需培养对企业的归属感，增强对企业文化的认识，增强自身的自信心、团结协作精神，了解、信任、合作；营造了良好的向心力。敢于承担错误；勇于面对挑战。
这个项目让学员懂得个人目标与团队目标的关系，只有团队获得胜利才有真正的胜利。整个团队的凝聚力、合作精神以及队员间的感情往往会空前高涨，团队协作能力大大增强。队员之间的关系可以说是成为“生死之交”。
团结的力量确实是无穷的，集体的能力是伟大的，人的潜能是无限的……在我们还未踏上素质拓展之旅前，从不敢想象我们居然能征服这一面4.2米的高墙，这个项目给予我们的，除了感动，还是感动。有这样几个人带给了我们所有人无限敬佩，他是第一个爬上墙头，坚持帮助一个又一个同伴攀登毕业墙的人！他是在下面咬着牙甘当人梯，让一个个同伴们踏着自己的肩头攀登的人！他是用自己的双手将同伴们一个一个高高举起的人！
当最后一个同伴成功跃上墙头的时候，响起经久不息的掌声。
项目受益：
团队合作意识及信任感、彼此良好合作的重要性；具有强烈的责任心，感恩意识；勇于承担责任，积极分担责任。
军井未掘，将不言渴；
军灶未开，将不言饿；
雨不披蓑，雪不裹裘；
将士冷暖，永记我心!
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