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峡窝所集中摸排辖区“三非”人员

放大字体  缩小字体 发布日期:2020-07-23  浏览次数:49034
核心提示:为强化辖区流动人员管理,提升涉外执法规范化建设,峡窝所积极开展“三非”人员摸排工作,全力消除涉外治安隐患和不安定因素,全面净化我区涉外治安环境。
  本报讯(记者袁宏太  通迅员郭红军 安倩)郑州报道: 为强化辖区流动人员管理,提升涉外执法规范化建设,峡窝所积极开展“三非”人员摸排工作,全力消除涉外治安隐患和不安定因素,全面净化我区涉外治安环境。
  一、深入摸排,肃清底数
  峡窝所依托“百万警进千万家”活动的开展入户走访,对辖区内重点单位进行清理清理。针对辖区厂矿企业、中介培训机构、旅栈业、餐饮服务行业、涉外会所等易涉及“非法就业”外国人的单位,严厉查处无证就业、与就业证种类不符、非法挂靠骗领证件、非法聘雇外国人、非法介绍外国人就业的行为,将辖区内外国人纳入实有人口管理。社区民警对辖区内常住外国人必须做到心中有数,知道其证件情况、来去行踪、从事行业、接触人员、常去处所、家庭情况。
  二、结合实际,提高认识
  结合社区及企业单位疫情防控措施,做好疫情防控宣传的同时,严格涉外人员的登记,落实涉外人员的管理。严把疫情输入“底线”,消除化解“三非”人员疫情输入风险,把对境外“三非”人员年的摸排作为打赢“外防输入、内防反弹”疫情防控人民战争、总体战、阻击战的重要举措。
  三、强化宣传,签订责任
  社区民警在开展“三非”人员摸排活动中,积极同企业单位等进行相关法律法规的宣传,告知相关责任人“三非”人员非法入境、非法居留、非法务工的危害性,并同有关单位责任人签订责任书,督促用工单位严格做好涉外人员管理规范,有情况及时上报。
  截至目前,峡窝所共检查幼儿园6家,中小学4家,企业4家。通过此次摸排行动,进一步提高了峡窝所涉外管控和服务的能力,为辖区治安持续稳定奠定了基础。
 

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