2018年年末，网络红人papi酱发了段走心的视频，“觉察时，我发现自己不再年轻了。”1987年出生的她，在末尾感慨道，“我发现现在已经没有人再提80后，感觉已被整个社会抛弃了，大家已经忘掉还有80后了，感觉很孤独……”这个视频引起了不少人的共鸣。
进入2019年，最后一批80后也30岁了。前段时间，一篇题为《有一批80后正在集体消失》的文章在朋友圈刷屏。我忍不住翻了翻几位80后好友的朋友圈，他们大都设置了3天可见，即使没有设置权限，据我的记忆，也是好久没有发状态了。当然，并不是所有80后都在朋友圈消失了，一些活跃分子还在，只不过他们所发的状态中“晒娃”内容多了起来，甚至还有一些80后转移阵地，玩起了抖音。
这些年，据我在手机、网络上观察，不少在校生有什么心情，总要发一条状态宣泄出来，然而，一旦毕业工作了，发的状态就渐渐少了。记得我大学刚毕业时，舍友、同学见面，一起扎堆儿抱怨老板、抱怨工作的情况也很常见。这似乎都是成长必经的一个过程，随着时间的推移，等到经历了些磨砺，思想上成熟了，才发现自己以前的表现有些幼稚，逐渐地变得克制起来，再也不愿轻易表达自己的心情，而且，动辄就将心情状态公开，让天下皆知，只是在暴露自己的“情绪”，并不能解决什么问题，倒不如埋藏心底，随时间慢慢淡去。
作为一名80后，让我感觉自己不再年轻了，是2018年在我35岁决定辞职全脱产读博的时候。和一群90后甚至95后坐在一个教室听课、学习，我忽然感觉有些不自在，毕竟，我已然是90后们眼中的“大叔”了。再看看各大高校招聘启事中的一个入职条件——不超过35岁，等我毕业时也快接近40岁了，在年龄上并不具备什么优势。和博士班上的同学在一起聊天，有人问“打算出国吗”，我都是当即否定的，孩子都6岁了，自己没有工资收入，这种来读书的心情，已经不是我在17年前刚入大学时的那种轻松、新奇和期待的感觉，更多的是一种急迫和焦虑，我不确定未来的职业是什么，未来的生活什么样，只希望能够早点毕业，恢复稳定收入的工作状态。
近些日子，偶尔和80后的高中、大学同学一起聚会，话题自然离不开工作、孩子、体检，有在官场、在企业工作的朋友，平时应酬多的，也会借机吐吐槽——“平日那些应酬当然不舒服，真不如和老友一起喝喝酒，叙叙旧，但为了工作，也没办法。”以前上大学时，一个舍友到了夏天动不动都要喝点冰镇啤酒，毕业后有次见面，问及他还喝不喝“冰啤”，他却说：“不喝了，那时候年轻，不懂，太伤胃了！”每每单位组织体检，身边的人查出来大、小毛病的屡见不鲜，我们可都是80后，在领导的眼里，正是事业刚起步的“年轻人”，身体垮了，哪里还有事业可言。
回想过去，80后成为媒体关注的热点，应该是在1998~2008年这个时间段，自2009年开始，90后逐渐取代了80后，成为新一轮的关注焦点，2018年则是第一批00后走进大学之年。我感觉，2018年媒体似乎并没有像当年关注80后、90后那样，对00后掀起更多的热潮。也许，大家对这种代际之间的标签都感觉审美疲劳了，过多的炒作已经没有太大的新意，又或许，这才只是刚刚开始，还没进入舆论集体关注的“高潮”。
青年总会成为媒体和社会关注的焦点，这是整个社会、历史发展的规律，青年身上存在的“问题”，也很容易成为舆论争议的话题。钱理群先生在他所著《致青年朋友》的《如何看待“80后”这一代》一文中说过：“我在研究近百年历史时，早就发现，几乎每一代人都不满意于下一代，而且批评的言辞都差不多。比如，手头这篇《老实说了吧》，就是刘半农（‘五四’那一代）批评上世纪30年代青年的，说他们不认真读书、又喜欢乱骂人等等。如今上世纪30年代的（还有四五十年代的）青年已经成了婆婆和爷爷，他们对后辈（也包括上世纪90年代青年）的批评，仿佛也是不读书、好骂人之类；这历史的循环是耐人寻味的。”
其实，为下一代人担忧，总有些杞人忧天，走出校园，社会、生活仍然会给年轻人上一堂终身的课程，年轻人注定要接受工作、生活的考验和洗礼。80后不是消失了，而是当年那种鲜明的“个性”，逐渐被生活、工作的压力磨平，他们开始学会忍耐，开始承担起责任了。时代是不断发展的，每一代人都要“接班”，终将都会有成为这个社会的中流砥柱的时候。要知道，每一代人面临的问题，都要靠他们在成长中自己去解决，而旁人大都只能是观察者、评说者，然而，我们总要保持一种信念，那就是相信青年，给予他们足够的时间。
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