在河南省临颍县召开深入纠“四风”、持续转作风讲评推进会,总结工作、查找问题、部署任务,持续发力、久久为功,推动作风建设向纵深发展。突出工作重点:临颍县持续抓好问题查摆。结合中央巡视反馈意见整改,进一步对照查摆,把问题找全找准找透。全力抓好问题整改。把握边查边改、集中整改、常查长改三个环节,建立督查整改意见反馈制度,定期通报整改完成情况,不断扩大整改成果。统筹抓好建章立制。把解决问题和制度建设结合起来,以制度建设成果保证作风建设成效。突出“亮查评强”。临颍县深入纠“四风”、持续转作风行动以“三亮三查三评三强”为载体和重要抓手。“三亮”工作在抓深化上下功夫。临颍县进一步厘清权责清单,全面落实首问负责、一次性告知、限时办结等制度,积极为群众提供“一站式”服务;不断扩大工作成果,形成管长远的机制,确保“三亮”工作制度化、规范化、常态化。“三查”工作在抓拓展上下功夫。该县不断加大督查力度,利用媒体“曝光台”,进一步健全问题线索全面收集和共享机制,针对发现的问题,建立工作台账,明确责任单位、整改时限和工作标准,确保事事有结果、件件有回音。“三评”工作在抓长效上下功夫。通过启动评议监督,认真总结纠“四风”、转作风行动推进情况,持续传导压力,营造浓厚氛围。“三强”工作在抓典型上下功夫。临颍县深入开展“双争”活动,引导各级领导班子和领导干部比学赶超、争先创优,注重发现、选树和表彰先进典型,把精气神凝聚到干事创业上,激励广大党员干部新时代新担当新作为。突出载体创新。临颍县开展“一把手”换位体验活动,开办《百姓问政直通车》电视问政节目,推动作风建设持续深入开展。建立健全手机评议二维码系统。在县直有审批、执法、服务管理、便民服务职能的基层单位和服务窗口,张贴手机评议二维码,使服务对象可以扫二维码给办理人员“打分”,评价结果纳入全面从严治党绩效考核,倒逼机关转变工作作风、提高办事效率。突出工作保障。临颍县充分发挥领导小组办公室的职能作用,以高的标准、严的要求、实的作风,认真履职、扎实工作,推动作风建设不断取得新成效。积极做好工作的部署,加强调查研究,全面掌握实情,有针对性地加强指导,切实推动纠“四风”、转作风活动稳步开展;持续做好正反典型选树工作,以正面典型引路,以反面典型警示,抓好推进落实;结合打赢“三大攻坚战”、经济发展、“阳光临颍”、扫黑除恶等县委、县政府重点工作任务,以及县委正在深入实施的“六个大胆探索”,努力以作风转变推动工作有效落实;结合临颍县实际,完善评议工作方案,扎实推进“评议+巡察”工作。
通过暗访督查、随机抽查等多种方式,深入基层一线、职能部门、窗口单位,重点督查中央和省委、市委、县委决策部署贯彻落实情况,督查全县重点工作、重大工程、重要事项推进落实情况,督查县领导同志批示指示、现场办公等交办事项办理落实情况,对各单位在行动中的位次进行排序。对行动不力的单位和个人,严肃追责问责,定期通报查处情况,形成有效震慑,推动各项部署落到实处。抓好宣传组织策划,每项重大部署、每项重点工作、每个重要节点,都要制订好宣传方案,列出详细计划,做到任务清楚、责任明确。创新宣传方式,继续办好《作风建设永远在路上》等专栏,持续开展好“网上听民意、网下解民忧”和“最美一线工作者”倡树活动,有针对性地到基层去、到现场去、到群众中去,精心策划一批专题报道,全面反映深入纠“四风”持续转作风活动开展情况。
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