管城区税务部门围绕“绩效清单”开展回头看力促各项重点工作落地

 

本报讯（记者 张学亮  实习记者 魏健 通讯员耿留江）近日，管城区税务部门召开工作推进会，围绕绩效管理工作目标，以“清单式”工作模式开展“回头看”，全面梳理各项重点工作完成进度，分析当前工作形势和存在问题，并就下一步的阶段性工作进行部署，并提出以下具体要求： 

一是做“精”，深化细节管理。全面贯彻“抓落实”工作要求，要求干部职工善于注重细节，重视细节，确保每项工作都要抓紧抓实。认真梳理各项绩效指标的完成情况，建立绩效管理工作台账，实行销号管理，特别是针对上半年出现扣分情况的指标，严格进行自纠自查，完善改进，确保下半年不再出现扣分情形。要牢固树立“精品”意识，强化问题导向，深化工作创新，以创新驱动力不断提升工作质量。 

二是做“实”，推进责任落实。当前正处于机构改革的重要时期，全体干部职工要有高度的政治敏锐性和责任感，坚决克服“怕担风险、怕担责任”等消极思想；要进一步完善责任管理制度，落实岗位职责，特别是各部门负责人要带头担当责任，将工作责任落到每个岗位，不断增强干部的责任感，强化责任监督，严格执纪问责，通过强有力的监督、问责、追责，从机制上确保工作有人做、问题有人管、责任有人担。 

三是做“稳”，抓好廉政建设。要切实抓好“两个责任”落实，把纪律和规矩挺在前面，特别是领导班子要从自身做起，带头落实廉洁自律要求，从严要求自己，做守纪律、讲规矩的表率。同时，严格管理干部职工，坚决纠正不正之风，对不守规矩、无视廉政、作风纪律的绝不含糊。 

       四是做“好”，做好重点工作。要突出工作重点，统筹协调各项工作，分清主次和轻重缓急，牢牢把握工作的主动权。着力抓好组织收入工作，在认真分析税源状况和目前收入进度的基础上，找出目前影响组织收入工作的薄弱环节，采取强有力措施进行跟进改正，以堵漏增收为目的，推动组织收入工作持续稳步前进；着力抓好党建工作，扎实推进“三牢记”主题教育实践活动，积聚干事创业新动能；着力抓好大局稳定，认真落实安全值班制度、车辆制度、信访制度等各项制度，做好夏季防火、防汛、防盗工作，加强督导检查，梳理排查安全隐患，对查出的问题和隐患及时整改，确保全局安全稳定。