一是严格组织，重工作落实。在汇算清缴工作中按照“谁主管、谁负责”的原则，由分管副局长负总责，各业务部门各司其职，充分协调配合，形成统一领导、分工负责、运转高效的汇算清缴工作机制，确保汇算清缴工作顺利开展。下发《汇算清缴实施方案》，从管户澄清、纳税辅导、问题研究、结果考核等各个方面对汇算清缴工作加以量化和细化，确保各项具体要求真正落实到位。
二是严格考核，重工作质量。为确保汇算清缴工作按时保质完成，将汇算清缴工作列入今年目标责任制考核的重点工作之中。要求各单位汇算清缴面要达到100％，并对汇算清缴工作综合质量考核进行年度通报。同时，对工作中出现的问题通过联系沟通和实地调研相结合的办法及时予以解决。
三是严格服务，重培训辅导。在汇算清缴工作中，积极推广电子申报模式，在为纳税人提供便捷服务的同时提高申报质量和效率。充分利用现有资源，通过微信群、LED大屏幕、研讨会、培训班等形式，积极开展对内对外的政策宣传、业务培训、申报辅导等工作。对内提高税干的企业所得税业务水平，对外帮助企业理解政策、了解汇算清缴程序和准备报送的有关资料，指导企业做好汇算清缴申报工作。
四是严格审核，重后续管理。在工作中受理纳税人年度纳税申报后，对纳税人年度纳税申报表的逻辑性和相关资料的完整性、准确性进行集中监督审核。尤其注重税前扣除项目、纳税调整项目、税前弥补亏损、税收优惠项目等方面的审核，积极落实税收政策，助推企业转型发展。同时，注重对企业所得税的后续管理。加强数据分析比对，对重点税源户、纳税申报异常及税源变化较大企业、长期微利微亏企业等重点行业和企业，有针对性地开展纳税评估，加强日常监控和检查，堵塞征管漏洞。
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