九点到时，以往被足球和健身爱好者霸占的绿草坪，此时让求才若渴的企业占据了满壁江山。
招聘会为企业填补了岗位的空缺，也为求职者解决了就业问题。当天现场的企业共计300余家，行业类型包括IT、外贸外语翻译、电子、酒店旅游、加工制造等就业岗位共计2300余个。即将毕业走向社会的大学生以及并不着急找工作，而是来招聘会现场汲取经验的职场小白。
招聘会现场，求职者或在展位前驻足观看，或同感兴趣企业的HR交流谈论，还有的在一旁细心观察，学习他人的沟通方式。本次招聘会上求职者的职业素质普遍较高，很多优秀的大学毕业生当场录用了。空缺的岗位基本招满。关于当天收取到的大量简历，企业表示将进行筛选，如有合适且优秀的求职者也可安排会后的面试。
虽然互联网招聘逐渐占据现今招聘市场的主要地位，但招聘会存在仍然起到了促进企业、求职者双方匹配，缓解社会就业压力的作用。其意义在于免去简历的预入面对面交流阶段，让双方及时沟通，应聘者能及时获得反馈，效率高。以线下招聘弥补线上的不足，从而提高求职成功率。本次招聘会力求通过传统招聘会的形式助力人才就业，缓解社会就业压力，解决人才与应聘岗位不匹配的问题。
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