天空之所以美丽，是有星星的点缀；大海之所以广阔，是由水滴汇成。这一串串的荣誉充分体现了河南四通建筑劳务有限公司领导用行动履行政治责任，用成效落实政治担当的辛勤付出。
服务至上，劳务派遣工作稳中求进
在业务发展的过程中，河南四通建筑劳务有限公司坚持把重点工作放在标准化、人性化的服务上。为了取得合作单位的满意，他们利用各种网络招聘平台，积极参加社会现场招聘，主动联系各大中专院校，为合作单位补充推荐岗位紧缺人员，为用工单位解决燃眉之急。
近些年，由于劳务中介市场鱼龙混杂，良莠不齐，出现了许多求职者受骗上当的现象。河南四通建筑劳务有限公司依靠跟多家国有大中型企业良好的合作关系，不但杜绝了此种隐患，反而在不收求职者一分钱费用的情况下，按照劳动法要求给每位派遣员工落实了“五险”保障。
在实际工作中，公司始终坚持跟踪服务，并通过电话回访及时了解员工工作状态。一旦发现发生矛盾或冲突迹象，就会在第一时间及时出现将矛盾化解。同时把员工合理化的建议积极与用工单位进行商议、探讨，争取达成共识，使派遣员工感觉到公司的服务时刻都在他们身边，促使他们把精力全部投入到工作中去，为合作单位稳定生产，创造更大的效益。派遣员工工作待遇高，并且还享有评职称、晋升转正的机会。
践行十九大精神，助力精准扶贫工作
2017年5月，河南四通建筑劳务有限公司不忘初心，怀着“就业一人，脱贫一户”的信念与担当，联合中铁十五局技工学校主动携手洛阳团市委服务脱贫攻坚。公司根据用工单位所需要的岗位、人员数量，与洛阳团市委负责精准扶贫工作的宣传人员积极对接，在团市委微信公众平台上积极推出“精准岗位”向洛阳市周边特困地区，嵩县、汝阳县、洛宁县、栾川县推送招聘信息。一方面为公司的人力资源招聘拓宽了渠道，另一方面也为一些贫困地区和特殊人员找不到工作，找工作困难解决了难题。
同年10月，河南四通建筑劳务有限公司领导班子陪同洛阳市商务局领导及洛阳农力公司、洛阳佳的工贸公司的负责人一行前往洛宁县开展“精准扶贫出国务工宣讲培训”。培训过程中，四通劳务公司领导就近年来外出劳务纠纷和劳务工上当受骗的案例进行分析，为大家传授务工经验。通过宣讲、互动等方式，让参会代表充分了解务工的风险、务工途径、权益保障、注意事项等基本知识，力求达到“工作一人，脱贫一户”的总体目标。
11月初，为践行十九大会议精神，河南四通建筑劳务有限公司领导参加了由上海静安区合作办公室、中铁十五局集团公司副巡视员带领集团公司人力资源部组成的考察组，赴文山州对当地劳动力转移情况进行考察，并制定了详细的、有针对性的帮扶计划，随后河南四通建筑劳务有限公司还与广南县人社局签订了劳务用工合作协议。此次考察，再次体现了公司的社会担当与责任，并以此为契机助力静安区精准扶贫工作的开展。
常抓不懈，党建工作平稳有序开展
河南四通建筑劳务有限公司领导始终坚持“一周一课一学习”制度，领导班子以身作则，深入学习党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会及十九大精神，结合党的群众路线实践教育、“三严三实”专题教育活动，公司党支部紧紧围绕总体工作思路，深化思想政治工作，围绕“两学一做”，树立良好党员干部形象。
为扎实推进“三会一课”学习教育常态化，进一步提高党员思想认识，提升精神境界。公司积极开展了“两学一做学习会”和“民主生活会”活动，党员干部群众间采取“群众提、自己找、互相帮”的办法查摆各自问题，撰写学习心得体会和对照检查材料，营造了全员共同参与、共同推进、共同学习的良好风气；形成了特点鲜明、目标明确、责任清晰的良好局面。
几年来，河南四通建筑劳务有限公司以中央建筑企业为依托，积极开创国外劳务市场，同时加强与国际中介机构和各地县劳务基地的合作与联系，不断探索建立、扩大对外劳务合作经营的有效途径和新机制。与多家国有大型建筑企业建立了专业技术人员、劳务人员的供需关系，向多家企业和工程项目派遣国内劳务1万多人；向沙特、尼泊尔等国家输送建筑劳务300余人。为用工单位储备技术和技能人才注入了新鲜的活力。
汗马耕耘有矢志，硕果飘香又一年。刚刚过去的一年，河南四通人用真诚的付出、不懈的坚守，荣获了最美的殊荣，受到了表彰，也给社会带来了无限的温暖，传递了正能量。站在新起点，融入新常态，步入新的征程之际。河南四通建筑劳务有限公司总经理常峰告诉记者：“我们要像习近平总书记在2018年新年贺词中所说，要“不驰于空想、不骛于虚声，一步一个脚印，踏踏实实干好工作”，全面提升服务水平，只有这样才能迎来更加灿烂辉煌的明天。
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