长安街知事发现，在年初的地方“两会”之后，各地均有一批党委政府领导退居二线，他们留下的职务空缺，如今正逐一补上。
每一次集中调整干部，往往都会有一些共同之处，因为其中体现了当下干部选任的导向。此次新上任的地方大员，在经历上就有更鲜明的共同点。
地市书记上调省政府
十八大以来，四川144名县委书记县长获重用提拔，引起强烈反响，因为它释放了一个重要的用人信号：一批长期扎根基层、勤勉敬业的干部走上了重要岗位。
这个信号，不仅适用于县一级。不难发现，几位新晋省委常委、副省长，大多担任过地市书记，甘霖曾是珠海市委书记，王晓东曾是廊坊市委书记，沐华平曾是渝北区委书记，向力力曾是郴州市委书记，周联清曾是莆田市委书记，陈寅则是杨浦区委书记。
纵观他们的从政之路，基层经历是一个重要标签，比如向力力在地市一级工作了30年，杨逢春在三亚干了18年，曲木史哈则在少数民族地区凉山工作了20多年。
基层经历丰富的干部对群众工作很有感情，向力力离开郴州时曾说，“来的时候，我说自己是一个郴州人了，走的时候，我更感到自己已经深深地融入了郴州，成为一个真正的郴州人了。”
正是有了这样的感情，他们做决策、办事情才能更多地从群众出发，敢于担当，敢于破解难题。陈寅曾担任过上海徐汇区长，当年，徐汇区襄阳公园因违规占绿，被摘掉星级牌子，区政府为此召开常务会，决定对摘牌事件给予政府部门连坐处罚。陈寅作为区长，首先拿自己开刀，他说，“从我开始，扣除这个月的奖金2000元”。《解放日报》当日还发表评论称：对于广大公务员，这是生动的一课，区长自罚的可贵，在于不推诿、敢担当。
懂经济的行家里手
在政府工作，涉及到方方面面的经济运行事务。有过综合经济部门经历的干部，往往更加得心应手。
重庆副市长沐华平是清华大学博士，当年从中央部门空降“山城”任市科委副主任。在重庆工作期间，他还曾到世界银行工作过一段时间，并一度是哈佛大学访问学者。
沐华平的工作富有成效，担任市经信委领导时，促成引进了惠普、富士康等一批知名企业，推动建成了全球最大的笔记本电脑生产基地。根据重庆市最新的领导分工，沐华平分管工业、信息产业、科技等，可谓是再次干起老本行。
同样在经济部门任过要职的还有曲木史哈，他曾任四川省发改委副主任；陈寅在到徐汇工作之前，也当过上海市发改委副主任；马秋林长期在企业工作，先后领导过扬子石化和江苏国信两个大企业，而从企业老总直接升任副省长，在全国也并不多见。
55岁提任副部级
除了沐华平相对年轻外，其他几位新晋副部年龄普遍在55岁左右。按照以前的标准，55岁当副部并不算早，干满一届就到退休年龄了。
当前，中央干部任用的节奏更加稳健，干部的晋升不唯年龄。在地方上，出现了一大批60岁的省长和59岁的省委副书记。有句俗话叫“酒越陈越香”，在这个年龄段，资历、履历、经验、威望都处在一个黄金时间，把控大局能力更强，这对于地方发展的稳定性而言，是十分有益处的。
实际上，这个年龄段并非没有继续进步的机会。许多在本职岗位上作出了成绩的官员，虽然快到退休年龄，也获得了重用。比如长安街知事曾介绍过的林铎，58岁出任辽宁省纪委书记，今年将满60岁，又出任甘肃省长，提任正部。
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