5月19日,一份《关于将周六纳入工作日安排的通知》(以下简称《通知》)在网络上流传。该《通知》显示:当前(河北)省委省政府、(沧州)市委市政府安排部署的各项重点工作,以及我县年初确定的重点工作、重点工程和大事实事,时间紧,任务重,为加快这些工作的推进,我们只有以奋发有为的精神状态和“五加二、白加黑”的工作态度,全力以赴抓好落实,才能确保按时高效完成。
《通知》还称,根据县委县政府主要领导研究的意见,从本周开始,将周六纳入工作日安排,县四套班子领导及各乡镇、各部门(包括具有监管服务职能的事业单位)周六不再放假,正常安排调度各项工作。文件落款时间为5月18日。
然而,就在5月19日晚,一份取消《关于将周六纳入工作日安排的通知》的文件再次被网友关注。吴桥县委县政府“两办”再度给下辖的各乡镇党委、政府,县直各部门下发通知,取消了一天之前同样由“两办”下发的周六上班的规定。
新《通知》称:5月18日,(吴桥)县委县政府“两办”下发了《关于将周六纳入工作日安排的通知》,现予以取消,对周六上班不再作统一要求。对承担(河北)省考核重点指标任务以及推进重点项目建设、美丽乡村片区建设、大事实事等工作的相关乡镇和部门,要争分夺秒,主动作为,统筹安排,积极推进,确保完成各项任务目标。
吴桥县委宣传部部长张清辉向笔者证实了两份文件的真实性。此前,吴桥县委宣传部副部长王跃龙在接受媒体采访时介绍,《关于将周六纳入工作日安排的通知》是一份“临时性文件”,“计划加班两周,是阶段性的,并不是长期的”。他表示,吴桥县委县政府“两办”“考虑到当前重点工作时间紧、任务重,为加快工作进度,攻坚克难,就下发了该《通知》。”
在中国政法大学副教授朱巍看来,吴桥县的规定侵犯了公务员的休息权,我国劳动法和劳动合同法明文规定,8小时工作时间外的加班要有加班费,而让周六变成机关工作日的规定,剥夺了公务员受额外报酬的权利。
他还介绍说,我国宪法规定公民有劳动权和休息权,吴桥的这一规定与国家上位法相抵触。
据了解,取消公务员周六休假以前也在其他省市出现过,并引发热议。
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