这是韩国教育雇用小组对5年的原材料进行分析后得出的结果。该小组进行第一次调查的时间是2004年，此次是对参加其第7次和第11次调查的1735人进行分析得出的结果。
调查显示，青年人群认为应该拿到的最低月平均收入2010年为187.6万韩元，2014年上升到212.7万韩元，年平均增加4.5%。此外，男性工资上升更为明显。男性的数据由189.7万韩元增加到239.3万韩元，年平均增加6%。女性则由165.7万韩元增长到181.6万韩元，每年增加2.3%。
除了月薪，工作环境也是一个重要影响因素。从性别角度来看，男性比女性更倾向于选择公务员、大企业、国企等稳定且收入高的职业，而女性则更加偏爱每周工作5天通勤便利能够保证家庭事业两不误的职业。
韩国首席研究委员表示，青年层每一个阶段都有独特的个性，所以对不同的群体应该考虑出台与之相适应的政策。有必要向在读学生提供充分的就业情报，帮助他们形成就业观。
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